Pomoc Fodimi Przejdź do panelu

Kierownik zmiany — widok Zespół

Jak kierownik zmiany akceptuje lub odrzuca w panelu pracownika wnioski współpracowników: urlopy, korekty godzin i zamiany zmian.

Ostatnia aktualizacja:

Kierownik zmiany to pracownik, który może w swoim panelu akceptować i odrzucać wnioski współpracowników: urlopy, korekty godzin i zamiany zmian. Robi to w sekcji Zespół — bez logowania do panelu kierownika.

Gdzie to znajdziesz

  • Na telefonie Więcej → Zespół, na komputerze Więcej → Zespół.
  • Sekcję widzi tylko pracownik, któremu kierownik zaznaczył Kierownik zmiany w danych pracownika (Pracownicy → edycja pracownika). Inni pracownicy jej nie mają.

Jak to zrobić

  1. Wejdź w Więcej → Zespół.
  2. Wybierz rodzaj wniosków: Urlopy (Urlopy i nieobecności), Korekty (Korekty czasu) albo Zmiany (Zamiany zmian).
  3. Filtr Do decyzji pokazuje wnioski czekające na decyzję, Wszystkie — także te rozpatrzone.
  4. Przeczytaj kartę wniosku: kto, jaki termin, wymiar, powód, a przy urlopie — ile urlopu zostało tej osobie.
  5. Kliknij Akceptuj albo Odrzuć.
  6. W oknie wpisz komentarz dla pracownika (przy odrzuceniu jest wymagany) i potwierdź przyciskiem Akceptuj lub Odrzuć. Pracownik dostanie e-mail z Twoim komentarzem.

Sekcja Zespół na telefonie — zakładki Urlopy, Korekty, Zmiany, filtry Do decyzji i Wszystkie oraz komunikat Wszystko załatwione

Karta wniosku Oddanie zmiany od Oli Testowej — zmiana 14 października 10:00–18:00, status Szuka chętnego, przycisk Odrzuć

Okno Odrzucić: oddanie zmiany? z polem Komentarz dla pracownika i przyciskiem Odrzuć

Rozpatrzony wniosek Zwolnienie lekarskie Ewy Mazur — termin 8 października, 1 dzień roboczy, komentarz kierownika Zdrowia!

Sekcja Zespół na komputerze — zakładka Zamiany zmian z filtrem Wszystkie

Przykład

Kasia jest kierownikiem zmiany w Pizzerii Testowej. Ola oddaje swoją środową zmianę 14.10 (10:00–18:00), ale w środę jest dostawa i Kasia wie, że Ola jest potrzebna na sali. W Zespół → Zmiany otwiera kartę Oddanie zmiany, klika Odrzuć i pisze: „Przykro mi, w środę potrzebujemy Cię na sali”. Ola dostaje e-mail z tym komentarzem.

Dobrze wiedzieć

  • Nie rozpatrzysz własnego wniosku — Twoje wnioski rozpatruje kierownik restauracji.
  • Kierownik zmiany nie widzi stawek ani zarobków współpracowników.
  • Zwolnienia lekarskiego (zdjęcia L4) nie otworzysz — widzisz tylko, ile załączników ma wniosek. Wgląd ma kierownik.
  • Oddana zmiana, której nikt jeszcze nie przejął, ma status Szuka chętnego — możesz ją tylko odrzucić. Gdy ktoś ją przejmie, przejdzie do Do decyzji i wtedy możesz ją zaakceptować.
  • Jeśli wcześniej o tę samą sprawę zadba kierownik w swoim panelu, wniosek zniknie z Do decyzji.

Najczęstsze pytania

Nie widzę sekcji Zespół. Nie masz uprawnień kierownika zmiany w tej restauracji. Poproś kierownika, żeby zaznaczył Kierownik zmiany w Twoich danych. Po zmianie odśwież stronę.

Czy mogę cofnąć decyzję? Nie w panelu pracownika. Jeśli się pomyliłeś, poproś kierownika restauracji o poprawkę.

Czy pracownik wie, kto rozpatrzył jego wniosek? Tak. Przy wniosku widzi Twoje imię i komentarz.

Zobacz też

  • Wnioski pracowników — jak je rozpatrywać
  • Ustawienia panelu pracownika i kierownik zmiany
  • Oddanie, zamiana i przejęcie zmiany

Zobacz też