W zakładce Dokumenty pracowników trzymasz badania lekarskie, orzeczenia sanitarno-epidemiologiczne, szkolenia BHP i inne dokumenty z datą ważności. System sam pilnuje terminów i pokazuje, co trzeba odnowić.
Gdzie to znajdziesz
Zespół → Dokumenty pracowników
Czerwona liczba przy tej pozycji w menu mówi, ile dokumentów już wygasło albo wygaśnie w ciągu 30 dni.

Na górze są kafelki: Wszystkie, Wygasłe, Wygasają w 30 dni i Ważne. Kliknij kafelek, żeby zobaczyć tylko te dokumenty. Możesz też filtrować po pracowniku i rodzaju dokumentu.
Każdy dokument ma status:
- Ważny – wszystko w porządku,
- Wkrótce wygasa – zostało mniej niż 30 dni,
- Wygasł – termin minął,
- Bezterminowy – dokument nie ma daty ważności.
Jak dodać dokument
- Kliknij Dodaj dokument.
- Wybierz Pracownika.
- Wybierz Rodzaj dokumentu: Badania lekarskie, Orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne, Szkolenie BHP albo Inny dokument. Przy „Inny dokument” wpisz też nazwę.
- Wpisz Datę wystawienia.
- W polu Ważny do wpisz datę albo kliknij +1 rok, +2 lata lub +3 lata – system policzy datę od dnia wystawienia. Puste pole oznacza dokument bezterminowy.
- Opcjonalnie kliknij Wybierz plik i dodaj skan lub zdjęcie (PDF, JPG, PNG, WEBP lub HEIC, do 10 MB).
- Opcjonalnie wpisz Notatkę – widzisz ją tylko Ty.
- Kliknij Dodaj dokument.

Jak odnowić dokument
Przy dokumencie, który wygasł albo wkrótce wygaśnie, pojawia się przycisk Odnów.
- Kliknij Odnów.
- Data wystawienia ustawi się na dziś – popraw ją, jeśli trzeba.
- Ustaw nową datę w Ważny do i dołącz skan nowego dokumentu.
- Kliknij Zapisz.

Co widzi pracownik
Pracownik widzi swoje dokumenty w panelu pracownika (Więcej → Dokumenty): termin ważności, status i plik do pobrania. Gdy coś wygasło, dostaje czerwone ostrzeżenie z prośbą, żeby umówił odnowienie.

Przykład
Kasia ma orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne ważne do 30 września 2026. Dziś jest 10 października.
- Na liście dokument ma czerwony status Wygasł i dopisek „wygasł 10 dni temu”.
- W menu przy Dokumenty pracowników widzisz czerwoną liczbę.
- Kasia w swoim telefonie widzi komunikat „Masz nieważny dokument”.
Kasia robi nowe badania i przynosi orzeczenie. Klikasz Odnów, ustawiasz datę wystawienia na 10 października, klikasz +2 lata i dodajesz zdjęcie orzeczenia. Status zmienia się na Ważny.
Dobrze wiedzieć
- Najpilniejsze dokumenty są zawsze na górze listy.
- Pracownik z nieważnymi badaniami albo orzeczeniem nie powinien pracować. Sprawdzaj kafelek Wygasają w 30 dni, żeby zdążyć z badaniami.
- Notatka jest tylko dla Ciebie. Pracownik jej nie widzi.
- Usunięcie dokumentu (ikona kosza) kasuje go razem z plikiem i nie da się tego cofnąć.
Najczęstsze pytania
Czy system wysyła przypomnienia e-mailem? Nie. Przypomnieniem jest czerwona liczba w menu, ostrzeżenie na górze tej strony i komunikat w panelu pracownika.
Pracownik zrobił nowe badania. Mam dodać nowy dokument czy odnowić stary? Kliknij Odnów. Dokument zostaje ten sam, zmieniają się daty i plik.
Zobacz też
- Pracownicy — dodawanie, zaproszenie do panelu i archiwum
- Ustawienia panelu pracownika i kierownik zmiany
Zobacz też
- Aplikacja Fodimi RCP
- Pierwsze kroki z RCP Zapoznaj się z instrukcją modułu Ewidencji Czasu Pracy
- Ewidencja czasu pracy Sprawdź godziny i zarobki każdego pracownika (z dodatkami za nadgodziny i noc), zobacz szczegóły odbić i pobierz ewidencję lub karty pracy do PDF i Excela.
- Lista obecności – jak czytać oś czasu Jak czytać listę obecności: kolory pasków, kolumny Grafik i Obecności, linia Teraz, zoom osi i grupowanie wg stanowisk.
- Grafik pracy — tworzenie i edycja zmian Jak dodać, zmienić i usunąć zmianę w grafiku pracy oraz jak czytać tabelę grafiku.