Przejdź do głównej zawartości

Ewidencja Czasu Pracy

Zaktualizowano ponad 2 miesiące temu

Zakładka ta służy do podsumowania przepracowanych godzin oraz wyliczenia wynagrodzeń na podstawie rzeczywistych odbić pracowników.

To końcowy etap całego procesu RCP:
odbicia → obecności → rozliczenie

Widok ogólny

W głównym widoku zobaczysz zestawienie wszystkich pracowników:

  • Pracownik

  • Stanowisko

  • Suma godzin

  • Do wypłaty

System automatycznie wylicza kwotę na podstawie:

  • przepracowanych godzin

  • przypisanych stawek (ze stanowiska lub pracownika)

Na górze możesz zawęzić dane:

  • Zakres czasowy – np. tydzień, miesiąc

  • Pracownicy – wybrane osoby

  • Stanowiska – konkretne role

Widok szczegółowy pracownika na danym stanowisku

Klikając w wybranego pracownika, przejdziesz do szczegółowego raportu.

Zobaczysz:

  • dokładne dni pracy

  • godziny od – do

  • sumę godzin dla każdej zmiany

  • stawkę godzinową

  • kwotę do wypłaty

  • stanowisko

  • urządzenie, na którym nastąpiło odbicie

Na dole raportu znajdziesz:

  • łączną liczbę godzin

  • całkowitą kwotę do wypłaty

To gotowe dane do rozliczenia pracownika.

Jak system liczy wynagrodzenie?

System automatycznie:

  1. Pobiera rzeczywiste godziny z odbić

  2. Uwzględnia stanowisko (i przypisaną stawkę)

  3. Sumuje czas pracy

  4. Wylicza kwotę do wypłaty

Jeśli pracownik ma różne stanowiska, każda zmiana liczona jest osobno.

Wskazówki

  • Przed rozliczeniem sprawdź zakładkę Obecności (czy wszystkie odbicia są poprawne)

  • Używaj eksportu XLS do przekazania danych do księgowości

  • W przypadku niezgodności – skoryguj obecności, a system automatycznie przeliczy wyniki

  • Regularne korzystanie z grafiku zwiększa dokładność raportów

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?